Treu und Glauben

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Bindung an eine telefonisch erklärte Kündigung?

Veröffentlicht am 05.07.2012 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Betreiber eines Friseursalons kündigten einer Friseurin fristlos, die sich dagegen mit einer Kündigungsschutzklage wehrte. Im Mittelpunkt des Verfahrens vor dem LAG Rheinland-Pfalz (Urteil ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtSchriftformKündigungTreu und GlaubenLAG Rheinland-Pfalz
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Anwalt muss sich an unwirksamer Vergütungsvereinbarung festhalten lassen

Veröffentlicht am 09.05.2012 von Dr. Hans-Jochem MayerBild von hans-jochem.mayer

Muss sich ein Anwalt an einer unwirksamen Vergütungsvereinbarung festhalten lassen, auch wenn sich zuerst der Mandant auf die Unwirksamkeit der Vergütungsvereinbarung beruft? Diese Frage hat das ... Weiterlesen

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Treu und GlaubenVergütungsvereinbarungUnwirksamkeitVergütungs- und Kostenrecht
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BAG: keine Berufung des Arbeitnehmers auf eigene unwirksame Kündigung

Veröffentlicht am 16.03.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

In der Praxis kommt es wieder vor, dass ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis aufkündigt, diese Kündigung - aus welchen Gründen auch immer - im nachhinein jedoch bereut und ungeschehen machen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtBetriebsübergangTreu und Glaubenaußerordentliche KündigungBAGKündigung des Arbeitnehmersunwirksam
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Weihnachtliche Grüße vom BAG: Kündigung am Heiligen Abend verstößt nicht gegen Treu und Glauben

Veröffentlicht am 23.12.2008 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ganz neu ist das Urteil nicht mehr, aber zu den bevorstehenden Feiertagen passt es immer noch: Eine Kündigung ist nicht deshalb treuwidrig und unwirksam, weil sie dem Arbeitnehmer am Heiligen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungWeihnachtenTreu und Glauben
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