Arbeitsrecht

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Weiter keine Testpflicht für Unternehmen

Veröffentlicht am 23.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Arbeitgeber bleiben weiterhin von einer rechtlichen Verpflichtung, ihren Arbeitnehmer Corona-Testmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen, verschont. Darauf haben sich die Bundeskanzlerin und die ... Weiterlesen

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ArbG Dortmund: Kein Entfallen des Entgeltsanspruchs bei einer arbeitgeberseitig angeordneten Quarantäne

Veröffentlicht am 21.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Über die Risikoverteilung in Fällen Corona-bedingten Arbeitsausfalls ist in den letzten Monaten viel geschrieben worden (z.B. Preis/Mazurek/Schmid , Rechtsfragen der Entgeltfortzahlung in der ... Weiterlesen

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1821 Aufrufe

EuGH: Bei mehreren Arbeitsverträgen mit demselben Arbeitgeber ist Gesamtbetrachtung für Mindestruhezeit maßgeblich

Veröffentlicht am 19.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine neuere Entscheidung des EuGH (Urteil vom 17.3.2021 in der Rechtssache C-585/19 Academia de Studii Economice din Bucureşti, BeckRS 2021,4440 ) entwickelt die Rechtsprechung zur ... Weiterlesen

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Kurzarbeit Null kürzt den Urlaub

Veröffentlicht am 16.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das arbeitsmarktpolitische Instrument der Kurzarbeit hat viele Beschäftigten in der Corona-Pandemie zumindest vorerst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes bewahrt. Vielfach geht es dabei auch um ... Weiterlesen

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Bundeskabinett verabschiedet Sorgfaltspflichtengesetz („Lieferkettengesetz“)

Veröffentlicht am 11.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Bundeskabinett hat letzte Woche den Entwurf eines "Gesetzes über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten" beschlossen (zum Regierungsentwurf ). Das Gesetz soll ab dem Jahre ... Weiterlesen

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2224 Aufrufe

EuGH: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

Veröffentlicht am 09.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Inwieweit zählt Rufbereitschaft als Arbeitszeit? Schon im Jahre 2018 hatte der EuGH hierzu Stellung genommen (EuGH 21.2.2018 – C-518/15, NZA 2018, 293 ). Damals ging es um einen Fall aus Belgien ... Weiterlesen

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2289 Aufrufe

Weltfrauentag - Aktivitäten deutscher Unternehmen

Veröffentlicht am 08.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Immer noch sind Frauen weltweit überproportional stark von Armut, Diskriminierung, Gewalt und Ausbeutung durch soziale oder patriarchale Gesellschaftsstrukturen betroffen. Zum heutigen ... Weiterlesen

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Lohntransparenz: Kommission schlägt Maßnahmen für gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit vor

Veröffentlicht am 05.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Entgeltgleichheit von Männern und Frauen gehört gleichsam zum Markenkern der Europäischen Union und wird bereits durch eine Vielzahl von Rechtsakten abgesichert. Gleichwohl sieht die ... Weiterlesen

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Beschlüsse der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und -chefs der Länder (Homeoffice und Schnelltests) vom 3.3.2021

Veröffentlicht am 04.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren Mitarbeitern Homeoffice anzubieten - soweit keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen. Die Verordnung ... Weiterlesen

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Tarifentgelte steigen 2020 krisenbedingt nur moderat

Veröffentlicht am 02.03.2021 von Martin BieblBild von Martin.Biebl

Die Tarifverdienste sind deutschlandweit im Jahr 2020 im Durchschnitt nur um 2,1 % gegenüber 2019 gestiegen. Die Corona-Pandemie hat sich damit auch negativ auf die Gehaltsrunden der ... Weiterlesen

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