Arbeitsrecht

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Tesla und das Arbeitsrecht

Veröffentlicht am 29.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der US-amerikanische Autohersteller Tesla baut derzeit bekanntlich in Grünheide (Brandenburg) eine Großfabrik. Schon im Sommer soll die Produktion von etwa 100.000 Autos jährlich im ... Weiterlesen

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BAG zur Auswirkung von Teilzeitbeschäftigung auf die Höhe einer betrieblichen Altersversorgung

Veröffentlicht am 27.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Angesichts der hohen Zahl von Arbeitnehmern und insbesondere Arbeitnehmerinnen, die in Teilzeit beschäftigt sind, kommt Urteilen zur Rechtsstellung von Teilzeitbeschäftigten eine große ... Weiterlesen

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Erst Malle, dann Quarantäne?

Veröffentlicht am 26.03.2021 von Martin BieblBild von Martin.Biebl

Die Pandemie im Frühjahr 2021: Die Osterferien stehen vor der Tür, endlich Pause vom Homeschooling, die Osterruhe fällt aus und der Ansturm auf Reisen nach Mallorca ist groß. Reiseverbote werden ... Weiterlesen

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LAG Düsseldorf zur Kündigung wegen schwerer rassistischer und beleidigender Äußerungen

Veröffentlicht am 24.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Rassistische Beleidigungen unter Arbeitnehmern sind nicht hinnehmbar und bedürfen einer klaren Antwort seitens des Arbeitgebers. Vielfach wird diese Antwort in einer fristlosen Kündigung ... Weiterlesen

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Weiter keine Testpflicht für Unternehmen

Veröffentlicht am 23.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Arbeitgeber bleiben weiterhin von einer rechtlichen Verpflichtung, ihren Arbeitnehmer Corona-Testmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen, verschont. Darauf haben sich die Bundeskanzlerin und die ... Weiterlesen

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1963 Aufrufe

ArbG Dortmund: Kein Entfallen des Entgeltsanspruchs bei einer arbeitgeberseitig angeordneten Quarantäne

Veröffentlicht am 21.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Über die Risikoverteilung in Fällen Corona-bedingten Arbeitsausfalls ist in den letzten Monaten viel geschrieben worden (z.B. Preis/Mazurek/Schmid , Rechtsfragen der Entgeltfortzahlung in der ... Weiterlesen

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EuGH: Bei mehreren Arbeitsverträgen mit demselben Arbeitgeber ist Gesamtbetrachtung für Mindestruhezeit maßgeblich

Veröffentlicht am 19.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Eine neuere Entscheidung des EuGH (Urteil vom 17.3.2021 in der Rechtssache C-585/19 Academia de Studii Economice din Bucureşti, BeckRS 2021,4440 ) entwickelt die Rechtsprechung zur ... Weiterlesen

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Kurzarbeit Null kürzt den Urlaub

Veröffentlicht am 16.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das arbeitsmarktpolitische Instrument der Kurzarbeit hat viele Beschäftigten in der Corona-Pandemie zumindest vorerst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes bewahrt. Vielfach geht es dabei auch um ... Weiterlesen

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Bundeskabinett verabschiedet Sorgfaltspflichtengesetz („Lieferkettengesetz“)

Veröffentlicht am 11.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Bundeskabinett hat letzte Woche den Entwurf eines "Gesetzes über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten" beschlossen (zum Regierungsentwurf ). Das Gesetz soll ab dem Jahre ... Weiterlesen

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EuGH: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

Veröffentlicht am 09.03.2021 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Inwieweit zählt Rufbereitschaft als Arbeitszeit? Schon im Jahre 2018 hatte der EuGH hierzu Stellung genommen (EuGH 21.2.2018 – C-518/15, NZA 2018, 293 ). Damals ging es um einen Fall aus Belgien ... Weiterlesen

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