Arbeitsrecht

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Daimler: Abbau problematischer Vergünstigungen für Betriebsratsmitglieder rechtmäßig

Veröffentlicht am 07.01.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nicht wenige Unternehmen lassen ihren Betriebsratsmitgliedern finanzielle Vorteile zukommen, die mit dem Prinzip des unentgeltlichen Ehrenamtes kaum in Einklang zu bringen sind. Meistens ... Weiterlesen

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ArbG Krefeld: Böller im Dixi-Klo - Später Silvesterscherz rechtfertigt fristlose Kündigung

Veröffentlicht am 06.01.2013 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Passend zur Jahreszeit hat das ArbG Krefeld in einer jetzt bekannt gegebenen Entscheidung (Urteil vom 20.11.2012 – 2 Ca 2010/12) über die arbeitsrechtlichen Folgen einen verspäteten „ ... Weiterlesen

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Ausblick 2013: Zählen Leiharbeitnehmer zur Berechnung der Betriebsgröße im KSchG mit?

Veröffentlicht am 03.01.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Allgemeinen Kündigungsschutz nach dem KSchG genießen Arbeitnehmer nur, wenn sie in einem Betrieb beschäftigt sind, in dem regelmäßig mehr als zehn (in Übergangsfällen mehr als fünf) Arbeitnehmer ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungsschutzZeitarbeitLeiharbeitArbeitnehmerüberlassungBetriebsgröße
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Keine nachträgliche Zulassung verspätet erhobener Kündigungsschutzklage bei Verhandlungen der Parteien

Veröffentlicht am 02.01.2013 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen ... Weiterlesen

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Sicheres Auftreten im Bewerbungsgespräch

Veröffentlicht am 31.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

... ist auch im kommenden Jahr von nicht zu unterschätzendem Wert: http://static.nichtlustig.de/toondb/121022.html Alles Gute für 2013 wünschen Markus Stoffels und Christian RolfsWeiterlesen

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Jenseits des großen Teichs: Kündigung wegen zu guten Aussehens

Veröffentlicht am 29.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Zum Jahresabschluss etwas Skurriles aus den USA. Dort hat ein Zahnarzt aus Iowa seine Gehilfin gefeuert, weil sie zu gut aussah. Der Praxisinhaber, selbst verheiratet, gab als Kündigungsgrund an ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtUSAKündigunggutes Aussehen
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LAG Niedersachsen hält dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung für unzulässig

Veröffentlicht am 28.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hält die dauerhafte Überlassung von Arbeitnehmern seit der Novellierung des AÜG für unzulässig und gesteht dem Betriebsrat des Entleiherbetriebes das Recht ... Weiterlesen

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EuGH zur Diskriminierung in einem Sozialplan

Veröffentlicht am 27.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Es verstößt nicht gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters, wenn ein Sozialplan für rentennahe Jahrgänge geringere Abfindungen vorsieht als für Arbeitnehmer, die noch einen längeren ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtAGGBehinderungAltersdiskriminierungSozialplan
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Eilmeldung: Betriebsrat stoppt Weltuntergang

Veröffentlicht am 21.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Dank des BetrVG ist der Weltuntergang heute ausgefallen: http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/maya-mythos-liveticker-zum-weltuntergang-a-874126.html Frohe Weihnachten wünschen Markus ... Weiterlesen

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Benachteiligung eines Stellenbewerbers wegen der Religion durch ein katholisches Krankenhaus

Veröffentlicht am 19.12.2012 von Prof. Dr. Christian RolfsBild von Christian.Rolfs

Ein katholisches Krankenhaus darf die Bewerbung eines geeigneten Pflegers nicht mit der Begründung ablehnen, dass er nicht Mitglied einer Religionsgemeinschaft ist. Solch eine Ablehnung stellt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtDiskriminierungAGGReligion
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