Beim Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg sind stark divergierende Auffassungen über die Indizwirkung (§ 22 AGG) von statistischen Daten im Zusammenhang mit einer Benachteiligung wegen des ... Weiterlesen
Das ArbG Köln hat mit einem bemerkenswerten Urteil vom 12.8.2008 ( 17 Ca 51/08 ) der Klage einer Busfahrerin stattgegeben, der wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts außerordentlich gekündigt ... Weiterlesen
Das Landesarbeitsgericht Hessen hat mit einem erst jetzt veröffentlichten Urteil vom 10.9.2008 ( 6 Sa 384/08 ) den Kündigungsschutzklagen von Mitarbeitern stattgegeben, denen der Missbrauch ... Weiterlesen
Das Landesarbeitsgericht Hamburg hat vergangenen Freitag im Rechtsstreit von Frau Herman gegen den Norddeutschen Rundfunk (3 Sa 58/08, siehe zum erstinstanzlichen Urteil des ArbG Hamburg Beck ... Weiterlesen
Das ArbG Hamburg hat dem EuGH mit Beschluss vom 20.1.2009 ( 21 Ca 235/08 ) vier Fragen betreffend die Wirksamkeit tarifvertraglicher Altersgrenzen vorgelegt. Das Gericht hat trotz - oder gerade ... Weiterlesen
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 2.2.2009 ( 12 Sa 486/06 ) die neue Rechtsprechung des EuGH zum Fortbestand des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit ( BeckBlog vom 21.1.2009 ) umgesetzt. Es hat ... Weiterlesen
Vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg klagt eine Supermarkt-Kassiererin gegen ihre außerordentliche Kündigung ( 7 Sa 2017/08 ). Ihr wird vorgeworfen, zwei von einem Kunden ... Weiterlesen
Die Präsidentin des BAG, Ingrid Schmidt, hat sich auf der jährlichen Pressekonferenz des Gerichts in Erfurt für ein eigenes Datenschutzgesetz für Arbeitnehmer ausgesprochen. Das ... Weiterlesen
Die im Mai vergangenen Jahres bekanntgemachte Gesetzesinitiative der Bundesregierung (hierzu Blog-Beitrag vom 16.5.2008 ), mit das Anzeigerecht des Arbeitnehmers geregelt werden sollte, wird in ... Weiterlesen
Die Gestaltung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen durch Tarifverträge basiert auf dem Prinzip der mitgliedschaftlichen Legitimation. Gewerkschaften, denen es an Mitgliedern fehlt, können ... Weiterlesen