Kündigung

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LAG Köln: Arbeitnehmer dürfen während des Urlaubs im Geschäft ihres Ehegatten (Stand auf dem Weihnachtsmarkt) aushelfen

Veröffentlicht am 23.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der jetzt vom LAG Köln ( Urteil vom 21.9.2009 - 2 Sa 674/09 ) entschiedene Fall passt gut in die gerade angebrochene Vorweihnachtszeit. Die Klägerin ist seit 2003 bei der Beklagten als ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungUrlaubLAG KölnWeihnachtsmarkt
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Kündigung gegenüber einer behinderten Pflegehelferin wegen Verzehrs einer Teewurst zurückgenommen

Veröffentlicht am 22.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Das Seniorenzentrum St. Martinshof in Hannover hatte einer schwerbehinderten Pflegehelferin wegen des Verzehrs einer Portion Teewurst aus der Heimküche zunächst die außerordentliche Kündigung ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungKircheRücknahmeTeewurtHannoverBagatellvergehen
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LAG Schleswig-Holstein: Kündigung auch nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit zulässig

Veröffentlicht am 09.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Auch 40 Jahre Betriebszugehörigkeit verleihen einem Arbeitnehmer nicht automatisch den Status der Unkündbarkeit. Diese Erfahrung mußte ein 55-jähriger Mann machen, der seit 1969 in einer kleinen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungLAG Schleswig-HolsteinKleinbetrieb40 Jahre Betriebszugehörigkeit
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Eva Herman scheitert vor dem BAG

Veröffentlicht am 03.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die frühere Tagesschau-Sprecherin und Talkshow-Moderatorin Eva Hermann hat den Rechtsstreit um ihre Entlassung durch den Norddeutschen Rundfunk (NDR) endgültig verloren. Das Bundesarbeitsgericht ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungeva hermannBAGNDR
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Betriebsratsmitglied nach kritischem Fernsehauftritt entlassen

Veröffentlicht am 01.11.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Über einen interessanten Kündigungsrechtsstreit berichtet Spiegel-Online . Es geht dabei um einen seit elf Jahren bei der Dietz Motoren GmbH in Baden-Württemberg beschäftigten 47jährigen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungBetriebsratKritikFernsehauftrittMeinungsäußerung
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EuGH-Urteil zum Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen

Veröffentlicht am 31.10.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der EuGH hat auf die Vorlage des Arbeitsgerichts Esch-sur-Alzette (Luxemburg) eine wichtige Entscheidung zum Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen getroffen ( Urteil vom 29.10.2009, ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtEuGHDiskriminierungSchadensersatzKündigungKlagefristGleichbehandlung
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Mieter für verspätete Zahlung des Jobcenters nicht verantwortlich

Veröffentlicht am 27.10.2009 von Dr. Klaus LützenkirchenBild von Klaus.Luetzenkirchen

Der BGH hat die Räumungsklage eines Vermieters abgewiesen, der dem Mieter wegen unpünktlicher Mietzahlung nach Abmahnung nach § 543 Abs. 1 BGB fristlos gekündigt hatte (BGH v. 21.10.2009 - VIII ... Weiterlesen

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MieteKündigungSozialamtMiet- und WEG-Recht
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Kündigung wegen geringfügiger Verfehlungen - Gedanken zweier Psychologen

Veröffentlicht am 27.10.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Frikadellen, Maultaschen, Brotaufstrich, Handy im Büro aufladen - derzeit scheint kein Vorfall zu geringfügig, um Arbeitgebern einen Grund zu liefern, sich von oftmals langjährig bei ihnen ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungBagatelldiebstahlPsychologieMaultaschen
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Ist eine Frikadelle eine Bagatelle?

Veröffentlicht am 12.10.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Nach den Kündigungsrechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Unterschlagung von Pfandbons, der Entwendung von Maultaschen und Brotaufstrich, dem unerlaubten Aufladen des Handys beschäftigt ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKündigungArbeitsgericht DortmundBagatelleBauverbandFrikadelle
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EU-Kommission beanstandet mangelhafte Umsetzung der Gleichbehandlungs-Richtlinie

Veröffentlicht am 10.10.2009 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die EU-Kommission hat am 8. Oktober 2009 eine mit Gründen versehene Stellungnahme an Deutschland gerichtet, in der Deutschland aufgefordert wird, die EU-Vorschriften zum Verbot der ... Weiterlesen

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ArbeitsrechtKommissionDiskriminierungKündigungStellungnahmeVertragsverletzung
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