Veröffentlicht am 29.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Personalanpassungen im Zuge von Betriebsänderungen stellen hohe Anforderungen, an denen die betroffenen Unternehmen nicht selten scheitern. Das hat dann hohe Zusatzkosten und einen erhöhten ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 25.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Stadt Iserlohn hat einem ehemaligen Mitarbeiter mehr als eine viertel Million Euro als Abfindung gezahlt – und forderte das Geld bald darauf zurück. Zu Unrecht, wie jetzt das LAG Hamm ( ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 23.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Es häufen sich die Urteile zur Frage, welche Auswirkungen eine angeordnete Quarantäne im Zusammenhang mit Covid-19-Infektionen auf den Erholungsurlaub hat. Vor wenigen Tagen wurde an dieser ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 21.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer beschäftigen auf Vorlage des BAG erneut den EuGH. Nunmehr liegen die Schlussanträge des Generalanwalts Jean Richard de la Tour vor ( ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 18.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Frauen sind in den Führungsetagen von privaten Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert. Mit verbindlichen Standards sollen sie in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 17.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Der EuGH ( Urteil vom 17.3.2022 - C‑232/20, Daimler ) hat auf Vorlage des LAG Berlin-Brandenburg einige Auslegungsfragen betreffend die Leiharbeitsrichtlinie 2008/104 geklärt. Teils haben die ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 14.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Die Corona-bedingten Sonderregeln zum Kurzarbeitergeld gelten bis zum 30. Juni 2022 fort: Am 11. März 2022 billigte der Bundesrat einen entsprechenden Bundestagsbeschluss. Nach Unterzeichnung ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 12.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Was gilt eigentlich, wenn der Arbeitnehmer sich während seines Erholungsurlaubs in Quarantäne begeben muss? Zu dieser Problematik sind vor kurzem Urteile des LAG Köln (13.12.2021 – 2 Sa 488/21, ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 11.03.2022 von Ulrike WollenweberBild von Ulrike Wollenweber

Das OLG Frankfurt am Main hat mit Beschluss vom 4. Januar 2022 ( 20 W 225/29 ) zu verschiedenen Vertretungsverboten (§ 112 AktG, § 181 BGB und § 47 Abs. 4 S. 2 GmbHG) im Zusammenhang mit der ... Weiterlesen

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Veröffentlicht am 09.03.2022 von Prof. Dr. Markus StoffelsBild von stoffels

Kündigungen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie beschäftigen offenbar zunehmend die Arbeitsgerichte. Dafür steht exemplarisch eine neue Entscheidung des ArbG Berlin (Urteil vom 3.2.2022 - 17 ... Weiterlesen

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